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Video-Links

Schicken Sie mit jeder Bewerbung ein persönliches Video, leiten Sie Zuschauer zu Ihrem Portfolio weiter und sehen Sie, ob es angesehen wurde.

Ein Video-Link ist eine eindeutige Adresse wie https://cvinfo.me/portfolio/8f3c…/ für eine Bewerbung. Recruiter sehen Ihr Video auf einer aufgeräumten Seite und gelangen danach zu der Adresse, die Sie festgelegt haben.

  1. Öffnen Sie Dashboard → Create video link.
  2. Tragen Sie Unternehmen und Position ein.
  3. Optional: eine Weiterleitungs-URL – wohin Zuschauer nach dem Video gelangen (Portfolio, LinkedIn oder Ihre Seite auf cvinfo.me). Ohne Angabe gilt die Standard-Adresse aus Ihrem Profil.
  4. Wählen Sie die Länge: 2 oder 5 Minuten – gleicher Preis: Ihre ersten 2 Links sind kostenlos, danach 1 Credit pro Link. Ein Credit bleibt immer für den KI-Assistenten auf Ihrem Konto.
  5. Wählen Sie ein Video – eines, das Sie schon verwendet haben, oder einen neuen Upload. Neue Uploads werden geprüft, bevor sie online gehen; ein bereits verwendetes Video ist sofort sichtbar.

Im Browser aufnehmen#

Noch kein Video? Öffnen Sie Your videos → Record one here oder Record now, wenn Sie einem Link das Video hinzufügen.

  • Kamera, Bildschirm + Kamera (Sie in einer runden Blase – Ecke und Größe wählbar) oder nur Bildschirm. Bildschirmaufnahme braucht einen Desktop-Browser.
  • 3 Sekunden Countdown, Pause und Fortsetzen sowie private Notizen, die beim Sprechen über der Vorschau mitlaufen können – sie werden nie aufgenommen.
  • Jede Aufnahme wird ein Take. Nehmen Sie so oft neu auf, wie Sie möchten, kürzen Sie Anfang und Ende, lassen Sie Takes weg oder ändern Sie die Reihenfolge – beim Speichern werden sie zu einem Video zusammengefügt.
  • Nichts verlässt Ihren Browser, bevor Sie Save drücken. Nicht gespeicherte Takes bleiben 14 Tage in diesem Browser (bis zu 10) – nach einem Neuladen oder geschlossenen Tab sind sie wieder da, samt Kürzungen und KI-Feedback. Sie liegen nur auf diesem Gerät; speichern Sie das Video, um es anderswo zu nutzen. Das gespeicherte Video wird wie ein Upload geprüft.

KI-Feedback zu Ihrem Video#

Öffnen Sie ein Video unter Your videos → Get AI feedback. Die KI sieht und hört Ihr Video und sagt Ihnen, was gut ist und was Sie ändern sollten: die ersten Sekunden, Tempo, lange Pausen, Ton, Licht und Bildausschnitt und wie Sie Ihre Aussagen aufbauen – mit den Stellen zum Anschauen, einem strafferen Skript für die nächste Aufnahme und einer kurzen Checkliste. Mit Use it as my notes in the studio nehmen Sie mit diesem Skript neu auf.

Bezahlt wird aus Ihren Credits wie beim KI-Assistenten – meist 0,02–0,05 Credits für ein Video von wenigen Minuten, und nichts, wenn die Analyse fehlschlägt. Das Video wird in der EU analysiert (Scaleway, Paris).

Was Recruiter sehen#

  • Ihr Video läuft auf einer Seite mit Ihrem Namen. Nach einigen Sekunden erscheint eine Überspringen-Schaltfläche (Zeitpunkt wählen Sie).
  • Danach werden sie zu Ihrer Weiterleitungs-URL geführt.

Tracking#

Unter Links & Analytics sehen Sie für jeden Link Aufrufe, Wiedergaben und Wiedergabedauer – so wählen Sie den richtigen Moment zum Nachfassen.

Grenzen und Einstellungen#

Einstellung Standard
Aufrufe, bevor der Link nur noch weiterleitet 20 (anpassbar)
Bearbeitungen pro Link 2
Überspringen-Schaltfläche erscheint nach 10 Sekunden

Weiterleitungen auf Domains unserer Freigabeliste sind sofort aktiv; andere Adressen prüft zuerst ein Moderator.

Ihre Videos#

Videos liegen an einer Stelle: Dashboard → Videos. Sie laden eine Aufnahme einmal hoch, sie wird einmal geprüft, und danach können Sie sie auf beliebig vielen Bewerbungs-Links und Seiten einsetzen – dieselbe Vorstellung für jedes Unternehmen oder eine eigene, wo es darauf ankommt.

  • Besucher sehen ein Video erst, wenn es freigegeben ist.
  • Das Video eines Links zu wechseln kostet eine der beiden Bearbeitungen; die erste Wahl ist frei.
  • Ein 2-Credit-Link zeigt Videos bis zwei Minuten, ein 5-Credit-Link bis fünf.
  • Löschen Sie ein Video, verschwindet es von allen Links, die es genutzt haben – diese zeigen dann gar kein Video mehr; es wird nichts ersatzweise eingeblendet.
  • Einen Link zu löschen löscht niemals das Video.

Tipps für ein gutes Bewerbungsvideo#

  • Halten Sie es bei 45–90 Sekunden: wer Sie sind, warum diese Stelle, ein konkreter Beleg.
  • Schauen Sie in die Kamera, nutzen Sie Tageslicht und achten Sie auf sauberen Ton.
  • Nehmen Sie ein starkes allgemeines Video für Ihr Profil auf – und ein eigenes für die Stelle, die Sie am meisten wollen.